そこそこ。

○上司

私「あした休みですよね？○○次長の送別会いくんですか？」
上司「うーん、明日は休みだけど、○○のスタートが気になるから、
　　　朝、会社こうようかと思って。
　　　だから、夜はちょっとね。一日休み潰れちゃうと・・。」

・・・。
え！？管理職って、職場第一じゃないの！？

って、それが当たり前と思ってた私が違うよね。

この人は、家族を大事にする人でした。
この人がいなくなって、4年、かな。
その間来ては去っていった上司たちは、みな、
単身赴任だった。

私は、これでいいとおもう。
というか、組合でもたまに、
「うちの会社は、管理職の負担が大きすぎて、
　そのくせ残業代がでないから、MGRクラスが、
　それ以上、上になりたがらない。」ということが、
しばしば問題にもなっていたし。

自分の力のすべてを、
仕事や会社に捧げなくてもいいと思う。
私は、一人だったし、
それが自分の夢だったからそうしてきたけど。
家庭が大事で、家庭のために仕事をする、
という価値観で、いいと思う。
そのくらいの力での仕事で、いいと思う。
仕事に半分、家庭に半分、
家族も、家庭に半分、別のことに半分、
だけど、職場は一人じゃないし、
家庭も一人じゃない。

たぶん、上司じゃなくて、MGRの
私たちが、もっと頑張って、上司に楽をさせるくらいじゃないと、
いけないのだろうな。
これからの体質として。
といっても、私も、そこそこしか、しませんけどね。
けど、それでいいと思う。
張り切りすぎると空まわるし、ワンマンになるから。

○嬉しい言葉。

「幸せになってね。」と、
微笑むことが、思いやりだと思っていた。

けれど、
相手が受け取って嬉しい言葉や嬉しいものは、
目の前の人の笑顔ばかりでは、ないんじゃないか。

「あなたがいなくて寂しいよ。」
といって、泣くことのほうが、
相手の心を打つことも、あるんじゃないか・・。

そんなこと、はたからみてたら、
わかるのに、いざ、自分に降りかかると・・・ね・・。