滝沢村
2006年10月8日なんかテレビで特集やってる。
役場の変革。
公務員という概念を捨てて、
地域を巻き込んだ改革。
いいね。
「巻き込む」というのが、いいね。
課長を、全職員の投票選挙で決めた、とか。
はじめたことが、完璧じゃなくてもいい。
それが、何かをこわすきっかけになっていけばいいんだから。
この会社の体質は、とか、この町の印象は、とかって、
その根底にあるのは、人。
人の意識。
だから、コミュニケーション能力は必須。
人を、巻き込む、力。
あたしの根底にあるもの。
「人を生かす。」
役場の変革。
公務員という概念を捨てて、
地域を巻き込んだ改革。
いいね。
「巻き込む」というのが、いいね。
課長を、全職員の投票選挙で決めた、とか。
はじめたことが、完璧じゃなくてもいい。
それが、何かをこわすきっかけになっていけばいいんだから。
この会社の体質は、とか、この町の印象は、とかって、
その根底にあるのは、人。
人の意識。
だから、コミュニケーション能力は必須。
人を、巻き込む、力。
あたしの根底にあるもの。
「人を生かす。」
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